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构建两化融合管理体系，打造新型能力体系

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1995年—2001年，基础建设阶段

做到公司的根本数据网络建没。

2002年—2008年，单向覆盖阶段

研发范围不断地便捷变大，导出来ERP系统的建立一致的资讯化app平台。

2009年—至今，综合集成阶段

发生变化合越ERP模式、CRM模式、SRM模式、MES模式、PLM模式、KTC参数数据分析报告模式等为核心理念的图片企业图片信心内容化模式某项自动式化和图片企业图片信心内容化的导成，有利于促进图片企业图片信心内容化和工艺化融入，社会转型了图片图片信心内容录入、传接、有效控制与反馈建议方案。

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数据驱动一体化，推动实现新型能力目标

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有效提高公司管理水平，提升企业核心竞争力

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